Recruiting Kampagne: Neue Talente für das Land Hessen
Neue Talente braucht das Land! Genau genommen der Arbeitgeber Land Hessen.
Da helfen wir doch gerne, denn wir haben eine ganz besondere Vorliebe für Recruiting- und Employer Branding Kampagnen. Zusammen mit der Agentur ressourcenmangel GmbH durften wir also für das Land Hessen im Mai/Juni 2023 eine vierwöchige Kampagne umsetzen – mit dem Fokus mehr Traffic für die Karriereseite des Landes Hessen zu generieren und allgemein hinsichtlich Employer Branding für mehr Awareness und Reichweite zu sorgen.
Die Zielgruppe? Junge Menschen – insbesondere Gen Z, die in Hessen auf der Suche nach einem neuen Job sind.
Uns wurden fünf Banner mit fünf USPs zur Verfügung gestellt. Wir fokussierten uns zum einen auf Traffic Generierung für die Karriereseite und schalteten entsprechend Native Ads in relevanten Umfeldern, vor allem auf nationalen News-Seiten wie spiegel.de, welt.de, fr.de usw., aber auch gezielt in der Audience der Jobsuchenden, der jüngeren Generation und auf Karriereportalen.
Über Digital Out Of Home Werbung an ausgewählten Standorten, nämlich Hochschulen und Büros, konnten wir zusätzliche relevante Reichweite und Aufmerksamkeit generieren.
Die komplette Kampagne wurde unter Einhaltung strenger Brand Safety Maßnahmen durchgeführt.
Und das Ergebnis? Das kann sich sehen lassen!
Wir erreichten eine überdurchschnittlich hohe CTR, gute Sichtbarkeit und eine hohe Interaktion mit den Bannern. Wir freuen uns, dass wir durch den vermehrten Website-Traffic dem Arbeitgeber Land Hessen zu mehr potenziellen Bewerbungen verhelfen konnten.
